Le sosie

Test de personnalité et de motivations.

Test de personnalité et de motivations.
Outil d’évaluation de référence dans le domaine des Ressources Humaines, il est utilisé avec une grande fiabilité par plus de 800 entreprises et cabinets.
Il apporte des informations utiles et pertinentes en recrutement, coaching, gestion de carrières et de bilans professionnels et doit son succès à son approche dynamique et approfondie de la personne.

Dans sa forme actuelle, SOSIE permet d’évaluer 9 traits de personnalité, 12 valeurs (ou motivations) et 4 styles de comportement à l’aide d’une seule épreuve.

  • 9 traits de personnalité qui représentent les ressources de l’individu, les potentialités qu’il mettra au service de son activité professionnelle (la sociabilité, l’ascendance, la stabilité émotionnelle, la curiosité d’esprit, etc.)
  • 12 valeurs qui représentent les éléments moteurs qui inspirent les réactions et les comportements des personnes (le goût du pouvoir, le conformisme, l’organisation méthode, etc.).
  • 4 styles de comportement mis en évidence par des analyses factorielles et fortement liés à des types de management :
  • stabilité et structure
  • pouvoir et activité
  • ouverture et contrôle
  • désintéressement et conviction